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人才招聘

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2019年招聘崗位

一、初級(jí)java工程師  (薪資:4-10k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)工作;

2、需求調(diào)研,需求文檔編寫。

任職要求:

1、1年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷或985,211院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

3、穩(wěn)重,扎實(shí),有責(zé)任心,良好的理解力和學(xué)習(xí)能力;

4、吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差;

具備以下條件者優(yōu)先考慮:

1、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷;

2、有完整的軟件開發(fā)經(jīng)歷(需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試);

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利(績效獎(jiǎng)金,項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金,平均每年15%調(diào)薪幅度,節(jié)日福利等)

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利


二、中高級(jí)Java工程師(薪資:8-17k)

崗位職責(zé)

1、從事公司產(chǎn)品級(jí)軟件開發(fā);

2、需求調(diào)研,需求文檔編寫;

3、進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),相關(guān)前沿技術(shù)、工具的探索、試驗(yàn);

4、對(duì)關(guān)鍵模塊、算法進(jìn)行設(shè)計(jì)、編碼,輔助架構(gòu)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì);

5、承擔(dān)部分項(xiàng)目管理工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫:SQL Server、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫,熟練運(yùn)用SQL,能編寫存儲(chǔ)過程和觸發(fā)器;

2、熟悉J2EE體系架構(gòu),熟練基于Struts+Spring+Hibernate/JPA代碼設(shè)計(jì)和開發(fā)   或 基于Swing+Spring+Hibernate/JPA代碼設(shè)計(jì)和開發(fā)

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

4、穩(wěn)重,扎實(shí),有責(zé)任心,良好的理解力和學(xué)習(xí)能力;

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通表達(dá)能力;

6、適應(yīng)短期的出差。

具備以下條件者優(yōu)先考慮:

1、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷;

2、有完整的軟件開發(fā)經(jīng)歷(需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試)。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利


三、JAVA  Web工程師(薪資6-12k)

崗位職責(zé):

1、從事公司產(chǎn)品及軟件開發(fā);

2、需求調(diào)研,需求文檔編寫;

3、進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),相關(guān)前沿技術(shù)、工具的探索、試驗(yàn);

4、對(duì)關(guān)鍵模塊、算法進(jìn)行設(shè)計(jì)、編碼,輔助架構(gòu)師進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì);

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上Java Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫,熟練運(yùn)用SQL,能編寫存儲(chǔ)過程和觸發(fā)器;

2、熟悉J2EE體系架構(gòu),熟練基于Struts2+Spring+Hibernate代碼設(shè)計(jì)和開發(fā),熟練掌握jsp、js、jquery、easyui框架;

3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

4、穩(wěn)重,扎實(shí),有責(zé)任心,良好的理解力和學(xué)習(xí)能力;

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的溝通表達(dá)能力;

具備以下條件者優(yōu)先考慮:

1、有醫(yī)療行業(yè)HRP系統(tǒng)工作經(jīng)歷;

2、有完整的軟件開發(fā)經(jīng)歷(需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試)

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利


四、中高級(jí)實(shí)施工程師(薪資:5-10k)(四川、山東、廣州當(dāng)?shù)卣衅福?/strong>

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)研、實(shí)施部署、培訓(xùn)、推廣及項(xiàng)目管理工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的客戶協(xié)調(diào)和溝通管理;

3、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持的工作,保證客戶軟件的正常使用;

4、幫助客戶解決系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中的各種問題,并及時(shí)反饋和匯報(bào)工作;

5、編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告,及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬專業(yè)限制;

2、具有實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有醫(yī)療系統(tǒng)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)全國長期出差。

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五、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理(8-15k)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施工作,制定實(shí)施計(jì)劃、把控項(xiàng)目進(jìn)度、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品在醫(yī)院的使用,保障使用效果,對(duì)客戶需求保持敏感;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)用戶培訓(xùn)組織、使用問題處理,需求收集、整理及確認(rèn)工作;

4、負(fù)責(zé)軟件后續(xù)升級(jí)及用戶服務(wù)工作,按照公司要求在各個(gè)項(xiàng)目里程碑保質(zhì)保量輸出。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、3年以上有含his系統(tǒng)的的綜合項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、可以接受全國長期出差。

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六、初級(jí)實(shí)施工程師(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)(薪資:3-5k)

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)及用戶的上線指導(dǎo)工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、熟悉SQL語言者優(yōu)先

3、善于溝通,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、吃苦耐勞,可以長期出差。

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七、售后工程師 (薪資:4-8k)

崗位職責(zé):

1. 熟練操作公司系統(tǒng)及熟悉公司系統(tǒng)的技術(shù)框架;

2、根據(jù)客戶QQ群微信群或售后服務(wù)系統(tǒng)提交的客戶需求,及時(shí)準(zhǔn)確的分析問題,指導(dǎo)客戶找出問題,解決問題;

3、需研發(fā)中心配合完成的問題,整理詳細(xì)的需求文檔提交研發(fā)中心并跟蹤落實(shí)問題的解決;

4、制作簡單的技術(shù)報(bào)表。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、1年以上售后實(shí)施或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院信息化HIS系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。

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八、軟件測(cè)試工程師  (薪資:6-10k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品總體測(cè)試,根據(jù)需求編寫測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;

2、根據(jù)測(cè)試結(jié)果與開發(fā)部門反復(fù)溝通測(cè)試情況,修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能;

3、能夠搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境與測(cè)試框架、編寫自動(dòng)化測(cè)試用例。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉一般LINUX操作命令,可以獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境;

3、能熟練使用數(shù)據(jù)庫增刪改查操作;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力;

5、有自動(dòng)化測(cè)試及醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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九、軟件測(cè)試經(jīng)理   (薪資:10-15k)

技能要求:

自動(dòng)化,數(shù)據(jù)庫,linux

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品總體測(cè)試,根據(jù)需求編寫測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例,進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;
2、根據(jù)測(cè)試結(jié)果與開發(fā)部門反復(fù)溝通測(cè)試情況,修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能;

3、能夠搭建自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境與測(cè)試框架、編寫自動(dòng)化測(cè)試用例。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn);
2、思維清晰有條理,具有很強(qiáng)的分析判斷能力;
3、熟練軟件測(cè)試過程和具體方法,擁有用戶體驗(yàn)感覺測(cè)試的能力;
4、熱愛軟件測(cè)試工作,能獨(dú)立寫測(cè)試用例,可以勝任重復(fù)性工作,有良好的合作性和溝通能力;
5、有醫(yī)療軟件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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十、項(xiàng)目管理助理 (薪資:6-10k)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)行支持、監(jiān)控和管理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

2、支撐項(xiàng)目管理體系執(zhí)行和改進(jìn),關(guān)注項(xiàng)目過程執(zhí)行,識(shí)別、推進(jìn)部門內(nèi)部過程改善;

3、對(duì)部門項(xiàng)目進(jìn)行管理、監(jiān)控、審計(jì)和匯報(bào),幫助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目問題,保證項(xiàng)目順利完成;

4、支持體系流程,支持工具使用,參與流程和工具改進(jìn);

5、組織部門級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)/結(jié)項(xiàng)/外包合同/變更評(píng)審;

6、對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和管理,定期上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持;

7、建立部門內(nèi)部知識(shí)共享平臺(tái),促進(jìn)部門項(xiàng)目管理能力提升;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科,計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、參與或者主導(dǎo)公司項(xiàng)目管理體系建立、有醫(yī)療信息化項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施者優(yōu)先;

4、一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利

十一、解決方案工程師 (薪資:10-20k)

崗位職責(zé):

1、編寫醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)共體、康養(yǎng)四大領(lǐng)域IT解決方案;

2、現(xiàn)場(chǎng)咨詢與技術(shù)支持;

3、協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;

4、協(xié)助銷售推進(jìn)招投標(biāo)環(huán)節(jié)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)技術(shù)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、有醫(yī)院信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或有醫(yī)院醫(yī)療方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉市場(chǎng)主流軟件技術(shù)(數(shù)據(jù)庫、平臺(tái)軟件、中間件、開發(fā)技術(shù)等)和產(chǎn)品;

3、具有信息的收集、分析、整理能力。具有良好的語言表達(dá)、溝通交流及方案撰寫能力;

4、獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考總結(jié),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)軟件應(yīng)用并有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利


十二、產(chǎn)品經(jīng)理  (薪資:10-20k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及已有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生命周期管理;

2、設(shè)計(jì)與規(guī)劃產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型;

3、配合技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

4、跟蹤產(chǎn)品,收集整理客戶反饋,通過定性和定量的分析,持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),3年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、計(jì)算機(jī)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)(HIS、LIS、PACS、EMR、藥事、公衛(wèi)、區(qū)域醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等任何一種或多種),具有縣級(jí)以上醫(yī)院信息化系統(tǒng)相關(guān)的開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)最佳;

3、掌握醫(yī)院、醫(yī)藥、區(qū)域衛(wèi)生等相關(guān)醫(yī)療行業(yè)的核心業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

4、熟練使用Axure、Visio、xmind等設(shè)計(jì)工具,負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品模塊功能設(shè)計(jì);

5、(必須)硬性要求:熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與流程,具有業(yè)務(wù)需求分析、系統(tǒng)分析、業(yè)務(wù)建模、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力;

6、(優(yōu)先)有新產(chǎn)品設(shè)計(jì)從0到1經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利


十三、技術(shù)副總監(jiān) (薪資:20-30k)

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心管理工作;

2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu),主導(dǎo)架構(gòu)評(píng)審,保障技術(shù)的合理性與可行性;

4、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出;

5、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)、培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu),明確職責(zé),定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享;

任職要求;

1、 統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人以上團(tuán)隊(duì));

2、 具備較好的項(xiàng)目管理技能,包括進(jìn)度安排、版本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、運(yùn)維管理等,具備較好的產(chǎn)品思維及技術(shù)管理能力;

3、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管控能力和強(qiáng)任務(wù)部署能力;

4、 具備極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一經(jīng)錄用公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬福利


十四、配置管理員 (薪資:10-15k)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫配置管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器管理;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建配置管理庫;
4、負(fù)責(zé)版本控制及基線發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)配置審計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)配置項(xiàng)及其變更進(jìn)行管理和控制;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行配置狀態(tài)記錄和報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查及入庫;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、從事軟件項(xiàng)目配置管理工作2年以上;

2、熟悉軟件項(xiàng)目管理配置知識(shí);
3、熟悉項(xiàng)目管理流程及配置管理方法,能獨(dú)立開展項(xiàng)目配置管理活動(dòng);

4、能熟練運(yùn)用Office套裝軟件完成相關(guān)文案資料的制作;
5、能熟練運(yùn)用Microsoft PowerPoint 制作報(bào)告幻燈片;
6、能熟練使用SVN、Rational ClearCase、Rational ClearQuest等工具;
7、熟悉Linux、Oracle操作;
8、具有較強(qiáng)的數(shù)理推理邏輯、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、語言表達(dá)能力及文字編寫功底,能撰寫專業(yè)性較強(qiáng)的文案資料。

9、能獨(dú)立構(gòu)建公司配置管理體系優(yōu)先;

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十五、售前工程師(演示講解) 薪資:6-12k

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢、技術(shù)支持工作,配合技術(shù)部門向客戶提供完整的解決方案;

2、配合銷售,在項(xiàng)目推進(jìn)中解決有關(guān)客戶和項(xiàng)目中的各種技術(shù)問題,包括技術(shù)交流、分析客戶需求,產(chǎn)品介紹,提出咨詢意見并反饋給研發(fā);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的講解和系統(tǒng)演示,參與投標(biāo),組織客戶系統(tǒng)使用培訓(xùn)等工作;

4、負(fù)責(zé)售前技術(shù)材料(PPT、技術(shù)文檔、方案、視頻、圖片等)的更新與完善;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通表達(dá)能力良好,具有較強(qiáng)的演講和說服能力。

3、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠適應(yīng)短期出差。

4、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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十六、高級(jí)數(shù)據(jù)庫工程師 (薪資:10-17k)

崗位職責(zé):

1、軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及實(shí)施,

2、對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫知識(shí)及后臺(tái)DB程序開發(fā)的培訓(xùn),

3、軟件系統(tǒng)DB中存儲(chǔ)過程(函數(shù))等程序的編寫,及對(duì)開發(fā)人員寫的后臺(tái)DB程序代碼檢查,

4、SQL查詢調(diào)優(yōu)(包括:觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程、函數(shù)),

5、管理數(shù)據(jù)庫的安全和數(shù)據(jù)的一致性,

6、協(xié)助測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備,

7、系統(tǒng)管理DBA的一些職能(備份、恢復(fù)、調(diào)優(yōu)、性能監(jiān)控等),

8、能快速學(xué)習(xí)及在壓力下工作;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,

2、大型oracle數(shù)據(jù)庫3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),

3、熟悉PL/SQL(ORACLE)、Shell腳本,

4、扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫/軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí),有豐富的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),精通PL/SQL(ORACLE)的編寫,及SQL查詢優(yōu)化;

5、熟悉Liunx、AIX、HP-UNIX操作系統(tǒng),熟悉Shell腳本;

6、理解Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu),基礎(chǔ)扎實(shí),熟練各部分的管理;

7、熟悉Oracle的備份與恢復(fù)技術(shù),熟悉各種情況下的恢復(fù);

8、熟悉安裝,包括RAC及補(bǔ)丁安裝,數(shù)據(jù)庫升級(jí),熟悉基本的操作系統(tǒng)命令;

9、深入理解數(shù)據(jù)庫性能,擁有書寫、優(yōu)化復(fù)雜SQL的能力。具備從操作系統(tǒng)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)以及硬件的優(yōu)化和診斷能力。具備從架構(gòu)、建模層面設(shè)計(jì)、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的能力。

10、有OCP或OCM證書優(yōu)先。

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十七、區(qū)域銷售經(jīng)理 (薪資:8-20k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;

2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

5、參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;

7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、年齡45歲以下(有相關(guān)客戶資源年齡可放到50歲以下),較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶關(guān)系管理能力;

3、具有銷售專業(yè)技能,包括:優(yōu)秀的表達(dá)能力,公關(guān)能力,靈活,情商高,懂演講技巧和談判技巧;

4、具有醫(yī)院銷售渠道或軟件銷售相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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十八、客戶經(jīng)理  (薪資:4-12k)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷(具有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或資源可放寬至大專),1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(四川地區(qū)可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、熱愛銷售事業(yè),對(duì)銷售工作充滿激情,勇于開拓,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具有銷售專業(yè)技能,包括:優(yōu)秀的表達(dá)能力,公關(guān)能力,靈活,情商高,懂演講技巧和談判技巧;

4、具有醫(yī)院銷售渠道或軟件銷售相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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